ZATRUDNIANIE STUDENTÓW

Planujesz zatrudnić ucznia bądź studenta w wieku 18-26 lat

Możesz zatrudnić taką osobę na umowę o pracę, ale warto zwrócić uwagę na korzyści podjęcia współpracy na zasadzie umowy zlecenia!

Osoby pełnoletniej posiadającej status ucznia bądź studenta (w wieku do 26 lat) nie zgłasza się do ZUS a tym samym nie nalicza i nie odprowadza się za nią składek .

Oprócz tego, osoby takie są zwolnione z podatku dochodowego a więc nie będziesz musiał(a) odprowadzać za nią podatku PIT-4. Oznacza to, że kwota brutto na umowie = kwocie netto – czyli kwocie wypłacanej studentowi za wykonanie zlecenia.

ZWRÓĆ UWAGĘ NA PONIŻSZE KWESTIE:

Aby skorzystać z tego udogodnienia, oprócz oświadczeń zleceniobiorcy rekomendujemy pozyskanie dowodu posiadania statusu studenta w postaci np. zaświadczenia ze szkoły.

Jeśli umowę zlecenie chcesz zawrzeć ze studentem, którego już zatrudniasz na umowę o pracę – umowę zlecenie należy „ozusować”.

Student nie zapłaci podatku od kwoty dochodu 85528zł w roku. Jeśli przekroczy tę kwotę– zapłaci podatek od nadwyżki. Warto zaznaczyć, że wliczają się w tę kwotę wszystkie dochody z umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, dlatego jeśli ktoś połączy wszystkie te dochody – w rozliczeniu rocznym może okazać się, że będzie musiał dopłacić PIT.

Pamiętaj, że na umowie zleceniu występuje minimalna stawka godzinowa – aktualnie 19,70zł brutto.

_________________________________________________________________

POLISY UBEZPIECZENIOWE W FIRMIE

Czy wiesz, że…

Ubezpieczenie OC działalności

Ubezpieczenie majątku firmowego (sprzętów, nieruchomości itp.)

Ubezpieczenie OC i AC pojazdu firmowego w tym NNW*

stanowią koszty uzyskania przychodów?

Pamiętaj aby przekazać takie polisy księgowej

* W zależności od statusu pojazdu w firmie – ubezpieczenie NNW może stanowić koszt w 100 % lub 20%, natomiast możliwość zaksięgowania w 100% ubezpieczenia AC zależy od wartości pojazdu (tzn. tego czy nie przekracza 150 tys. złotych)

Grudzień to ostatnia szansa na zaksięgowanie kosztów z roku 2022

Jeśli potrzebujesz któregoś z powyższych ubezpieczeń – zapraszamy

U nas KSIĘGOWOŚĆ I UBEZPIECZENIA załatwisz w jednym miejscu

Atrakcyjne oferty gwarantowane

_________________________________________________________________

CIEKAWOSTKI O SKŁADCE ZDROWOTNEJ

Czy wiesz, że… ⁉
1️⃣ Jeśli zawiesisz działalność w trakcie miesiąca – zapłacisz składkę zdrowotną w pełnej wysokości.😵
Dlaczego❓ Ponieważ składka zdrowotna jest niepodzielna. Tylko składkę społeczną zapłacisz proporcjonalnie do ilości dni przepracowanych. Składki zdrowotnej nie zapłacisz za każdy pełny miesiąc zawieszenia działalności.
2️⃣ Jeśli chorujesz cały miesiąc i przebywasz na zwolnieniu lekarskim – niestety i tak zapłacisz składkę zdrowotną. 😕 Nie będziesz musiał/a płacić składek społecznych.
3️⃣ Jeśli rozliczasz się na zasadach podatku liniowego – masz prawo w ciągu roku podatkowego odliczyć od przychodu 8700zł składki zdrowotnej. Jednak korzystniej jest zaksięgować ją w koszty uzyskania przychodów. Dlaczego❓ Ponieważ w ten sposób obniżysz przyszłe składki zdrowotne, które zależą przecież od dochodu.☺